為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù),貫徹落實(shí)市委、市政府人才和就業(yè)工作的具體要求,市自來(lái)水公司于24日開(kāi)始對(duì)新入職員工進(jìn)行為期3天的崗前培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由公司人力資源部組織,培訓(xùn)形式分為理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)。理論培訓(xùn)內(nèi)容有公司概況、公司的勞動(dòng)紀(jì)律要求、思想道德教育、《勞動(dòng)合同法》、《葫蘆島市城市供水用水條例》、《民法典》。實(shí)踐培訓(xùn)內(nèi)容包括指揮中心調(diào)度大廳現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)智慧水務(wù)程序、客服接線程序、玉皇收費(fèi)大廳學(xué)習(xí)收費(fèi)程序。培訓(xùn)期間新員工們情緒飽滿、態(tài)度認(rèn)真、踴躍發(fā)言提問(wèn),培訓(xùn)結(jié)束后每名新員工都認(rèn)真的寫了培訓(xùn)心得體會(huì)。
此次培訓(xùn)增加了新員工對(duì)公司和工作崗位的了解,有助于新員工快速融入公司文化,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量!