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3月22日上午10:30分，葫蘆島市自來水公司召開《自來水公司第三屆六次職工代表大會》，會議的主題是落實葫蘆島市第七屆勞動模范候選人推選工作，大會共有41位代表參會。會議圍繞著履行民主程序推薦評選勞動模范候選人和五年來工會主要工作的回顧兩項議程進行。

會上，工會主席呂紅星同志首先對此次勞模推選工作的重要性進行了闡述，傳達葫委辦發(fā)【2019】55號文件精神及上級工會和公司黨委關于如何做好自來水公司評選葫蘆島市第七屆勞動模范人員工作的相關要求。

職工代表嚴格按照評選條件，認真履行規(guī)定程序，嚴肅評選紀律，將會前按照民主程序產生的推薦人選進行無記名投票，并當場公布投票結果。其中營業(yè)部門的一線維修員工李振春同志作為葫蘆島市第七屆勞動模范候選人，獲得贊同票超過總票數的80%，選舉結果生效。

此次會議，呂紅星主席從健全工會組織建設、職工100%入會、困難職工幫扶、職工福利和權益等方面所做的主要工作進行了簡要回顧，向代表們傳達了公司在各項工作上給予的支持和企業(yè)發(fā)展的美好愿景，鼓勵代表們在各自工作崗位上發(fā)揮積極作用，并感謝大家對工會工作的支持，得到代表們的熱烈響應和一致好評。

相信在各位代表的表率作用引領下，企業(yè)發(fā)展會不斷壯大和進步，經濟效益和社會效益更上一層樓，祝愿自來水公司的明天更美好。