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為加強(qiáng)新入職員工思想道德教育，引導(dǎo)新員工珍惜工作崗位，熱愛工作崗位，懂規(guī)矩、守紀(jì)律，以積極的心態(tài)、飽滿的熱情投入的工作和學(xué)習(xí)之中，10月10日，市自來(lái)水公司開展新入職員工思想道德教育培訓(xùn)，培訓(xùn)為期一天，內(nèi)容包括：勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、勞動(dòng)紀(jì)律、傳統(tǒng)文化，思想道德教育講座等。培訓(xùn)在公司大會(huì)議室舉行，2017年以后新入職員工參加了培訓(xùn)，黨委書記參加培訓(xùn)并講話，黨委委員、黨委工作部部長(zhǎng)鄭麗君主持培訓(xùn)。

黨委書記張旭濱與大家分享了自己的工作經(jīng)歷，暢談了自己的人生感悟，提出了助力新員工發(fā)展、勉勵(lì)新員工成長(zhǎng)的良好建議，一是要珍惜工作崗位，熱愛工作崗位，踏踏實(shí)實(shí)做事，靜下心來(lái)，以初學(xué)者的心態(tài)虛心學(xué)習(xí)、勤于請(qǐng)教，吸收別人的經(jīng)驗(yàn)為自己所用，扎根自己的本職工作，盡快的成長(zhǎng)起來(lái)。二是要善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在新的崗位上，既要勤奮工作又要努力學(xué)習(xí)，向師傅學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)、向書本學(xué)，一定要有活到老學(xué)到老的意識(shí)。三是多接近積極向上的人，獲取正能量，同時(shí)給別人帶去正能量。四是學(xué)會(huì)低調(diào)做人，高調(diào)做事。在心態(tài)上，要低調(diào)，要常懷一顆平凡的心，與周圍的環(huán)境相適應(yīng)，謙卑處世，懂得讓步。在言辭上要低調(diào)，要放低說(shuō)話姿態(tài)，不要逞一時(shí)之快。在思想上要高調(diào)，要自信，對(duì)生活充滿熱情。在細(xì)節(jié)上要高調(diào)，認(rèn)真地對(duì)待工作，注重細(xì)節(jié)，將小事做細(xì)。以良好的心態(tài)和端正的態(tài)度踏實(shí)工作，不斷完善自己、提高自己。

隨后，公司法律顧問(wèn)給新員工普及了《勞動(dòng)法》知識(shí)，引導(dǎo)員工，珍惜崗位，樹立主人翁責(zé)任感，維護(hù)公司利益，增強(qiáng)法律意識(shí)；人力資源部石雙就公司組織架構(gòu)、員工薪酬、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等方面，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行講解。還觀看了公司四十周年發(fā)展歷程專題片，使新員工對(duì)公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化有了更深入的了解。

下午，外聘劉德言老師為新入職員工做思想道德教育講座：自我價(jià)值的實(shí)踐與思考——青年員工如何走向成功。講座中就傳統(tǒng)文化、自我修養(yǎng)、職業(yè)道德等方面，教育員工一定要確立終身學(xué)習(xí)的思想，讓知識(shí)伴隨終身；要懂得感恩，感恩父母、感恩企業(yè)；要有勇于承擔(dān)的人格魅力，有接受批評(píng)的雅量和敢于向困難挑戰(zhàn)的勇氣，不斷提升自己的修為素養(yǎng)，不斷超越自我，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

最后，黨委工作部部長(zhǎng)鄭麗君希望新員工，一要確立終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的思想，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷完善自我、提高自我，增強(qiáng)工作能力和服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)。二要學(xué)會(huì)感恩——感恩父母，感恩企業(yè)，感恩社會(huì)，帶著一顆感恩的心來(lái)面對(duì)工作和生活，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以公司大局利益為重，老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。