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——公司實行機(jī)關(guān)早操制度         2015年5月20日早8：30分，隨著“現(xiàn)在開始做第九套廣播體操”的音樂響起，公司機(jī)關(guān)的干部職工著工裝、戴胸牌，動作整齊劃一地在院內(nèi)做起早操。       為提升企業(yè)活力，打造特色企業(yè)文化，更好地提高員工的工作積極性，公司自5月初就開始著手準(zhǔn)備制定早操制度和聘請教練指導(dǎo)的相關(guān)事宜，同時組織機(jī)關(guān)員工學(xué)做廣播體操。員工們頂著炎炎烈日，在專業(yè)教練的指導(dǎo)下，認(rèn)真地從每一節(jié)、每一個動作做起，經(jīng)過不斷強(qiáng)調(diào)糾正展開手臂的角度大小、拇指內(nèi)扣、下蹲高低等細(xì)節(jié)，僅用一周時間做到動作規(guī)范，完成了第九套廣播體操全部八節(jié)動作。       早操不僅能增強(qiáng)員工的身體素質(zhì)與健身意識，還能更好地加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)合作與組織紀(jì)律性，從而更好地提升自來水公司的整體對外形象。

5月15日，自來水公司認(rèn)真組織開展了“政務(wù)公開日”系列宣傳咨詢活動。公司在營業(yè)二分公司收費(fèi)大廳設(shè)置了政策咨詢臺，通過宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、提供政策咨詢等方式，向廣大市民公開公司概況、部門職能、用水咨詢、辦事流程、便民措施等，宣傳政務(wù)公開，服務(wù)用戶，對樹立公司對外的良好形象起到了積極作用。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力配合下，此次活動達(dá)到了預(yù)期目的，收到了良好效果。

——營業(yè)二分公司供水管線搶修紀(jì)實       有這樣一個班組，他們保障著整個新區(qū)居民的正常生活起居用水，他們的腳步每天穿梭于大街小巷，他們的身影總是出現(xiàn)在城市供水搶修點(diǎn)，不論嚴(yán)寒酷暑、不論黎明黑夜，只要有任務(wù)的地方就會有他們的身影，他們——就是營業(yè)二分公司供水搶修隊。         2015年4月16日下午4：30分，二分公司供水維修隊接到報修電話，岔溝施工隊負(fù)責(zé)人稱他們在建設(shè)位于市政府后身的岔溝回遷樓過程中，因鉤機(jī)作業(yè)時挖壞了供水主管道，造成大量自來水外流?，F(xiàn)場破壞面積過大，已造成周邊水流大量淤積。接到電話后，公司分管營業(yè)的副經(jīng)理馬旭和營業(yè)二分公司經(jīng)理張志明立即帶領(lǐng)維修隊人員在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場，在進(jìn)行勘察的同時，搶修物質(zhì)運(yùn)達(dá)維修現(xiàn)場，一場供水管線搶修工作緊張而有序地展開。     在張志明經(jīng)理的指揮下，搶修人員一邊拆焊供水管道，一邊用大功率抽水泵向外抽管道余水。隊員們分工負(fù)責(zé)，有的地段積水很深，但為了盡快完工恢復(fù)供水，維修隊員們不畏冰冷的涼水，跳下去帶水作業(yè)。雖然已經(jīng)進(jìn)入4月份，天氣依然還是很冷，風(fēng)刮得人睜不開眼，但是維修人員沒有一句怨言，都在專心致志的搶修管道。時間就這樣一分一秒的過去，經(jīng)過5個多小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，終于在當(dāng)晚10點(diǎn)搶修結(jié)束，管道恢復(fù)正常供水。維修隊員們的臉上也露出了輕松的笑容。         搶修工作總是和辛勞、汗水相伴的。晴天一身汗，雨天一身泥。這里沒有掌聲和鮮花，也沒有經(jīng)濟(jì)上豐厚的回報，有的只是默默的奉獻(xiàn)。幾年來，維修隊員們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了用戶及社會各界的好評，在突發(fā)漏水事件處置中沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，以實際行動取得了良好的社會效益，被居民稱作供水管網(wǎng)的“保護(hù)神”。

      4月27日下午，公司在大會議室召開2011年以來新入職員工思想教育大會。機(jī)關(guān)及基層新入職員工共計75人參加了大會。會議由公司常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良主持。        會議首先播放了三利集團(tuán)軍訓(xùn)匯演宣傳片，片中三利人威武的軍姿、雄健的步伐、昂揚(yáng)的斗志無不震撼了在場的每一位職工。大家深切地感受到了三利集團(tuán)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、大家庭式的企業(yè)理念和三利人步調(diào)一致、思想統(tǒng)一、力往一處使的團(tuán)隊凝聚力。     會上，公司總經(jīng)理李文生就思想教育問題與新員工們進(jìn)行了廣泛深入的交流。會議氣氛輕松而熱烈，李總風(fēng)趣幽默的講話不時引來陣陣笑聲。在肯定三利集團(tuán)高、精、細(xì)、嚴(yán)管理模式的同時，李總對新職工提出兩點(diǎn)希望和要求。     一是入門守規(guī)矩，當(dāng)好學(xué)徒。他說，2012年以來，公司經(jīng)濟(jì)效益連年增長，三年累計減虧1800余萬元，員工連續(xù)三年累計漲薪1000元以上，這既是干部職工共同努力的結(jié)果，同時也與公司嚴(yán)格規(guī)章制度和紀(jì)律約束管理分不開的。俗語說“沒有規(guī)矩，不成方圓。”新職工剛?cè)胱詠硭镜拇箝T，就要像學(xué)徒工，就要守規(guī)矩。企業(yè)是員工成長的搖籃，而青年則是企業(yè)發(fā)展的希望，二者相輔相依，密不可分。 二是有遠(yuǎn)大志向，扎實工作。要珍惜自來水公司廣闊的發(fā)展平臺，樹立遠(yuǎn)大理想，扎扎實實，認(rèn)認(rèn)真真工作，多想與工作有關(guān)的事。要強(qiáng)化責(zé)任心、樹立事業(yè)心、提高忠誠度，使自己盡快成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。       最后，公司常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良通過2011年與2014年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的對比，列舉了公司3年來通過嚴(yán)格、創(chuàng)新管理所取得的一系列豐碩成果，全面透徹地講解了加強(qiáng)職工思想、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性。他從三方面闡釋了強(qiáng)化職工思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的原因。一是公司未來可持續(xù)發(fā)展的需要；二是增強(qiáng)廣大職工，尤其是青年職工執(zhí)行力的需要；三是打造個人能力素質(zhì)、提升企業(yè)管理水平的需要。同時號召廣大青年職工要增強(qiáng)責(zé)任感與使命感；要處處提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，踏踏實實的把每項工作干好；要敢擔(dān)當(dāng)，不推諉；要通過自我學(xué)習(xí)、自我約束，達(dá)到自我完善、自我提高。用思想凝聚力量，從而打造一支能打硬仗、善打勝仗的無堅不催的年輕的自來水公司職工隊伍，實現(xiàn)自來水公司更美好的明天。     

——公司熱線指揮中心被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層單位”     2015年4月16日，在我市召開的2014年度市直機(jī)關(guān)窗口單位服務(wù)行業(yè)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動總結(jié)表彰大會上，公司熱線指揮中心被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層單位”，成為全市18家獲此榮譽(yù)的基層單位之一。     這份殊榮的獲得，是公司“優(yōu)質(zhì)供水、誠信服務(wù)”企業(yè)精神的充分體現(xiàn)；同時也是熱線中心3年來不懈努力開拓進(jìn)取的成果。公司熱線指揮中心自2012年組建以來，共受理各類電話咨詢、維修求助電話近20萬次，處理率達(dá)100%。一直以來，供水熱線以用戶滿意為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“打造供水服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌”的企業(yè)目標(biāo)，有效地促進(jìn)了企業(yè)與市民的溝通和聯(lián)系，得到了用戶的充分肯定和高度贊揚(yáng)，成為自來水公司與用戶溝通的連心橋。在提升企業(yè)社會形象的同時，帶動了公司整體服務(wù)質(zhì)量的提高。      成績只是代表過去，在新的歷史起點(diǎn)上，公司熱線指揮中心將繼續(xù)服務(wù)創(chuàng)新，時刻以“服務(wù)無止境，事事系民心”作為工作的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，以真心、愛心、誠心為民排憂解難，努力為濱城百姓提供更加便捷舒心的供水服務(wù)。

又是四月春光季，又是一年植樹時。為響應(yīng)市住建委的植樹號召，公司于4月10日下午，組織機(jī)關(guān)及基層員工300人參加義務(wù)植樹活動。     在植樹活動現(xiàn)場，是一片熱火朝天的勞動場景。有的扶苗，有的培土，有的踩實，三四人一組分頭干了起來，互相配合。在大家的共同努力下，不到一小時就圓滿完成了植樹任務(wù)！望著自己親手挖坑，填土種植好的小樹苗，大家都仿佛看到了不久后這里的一片綠幽幽的樹林！      一個個樹坑的挖成， 一棵棵樹苗的栽下，象征著一份份綠色的希望；每一滴汗水的流下，每一鏟泥土的填充，則代表著每一個人的奉獻(xiàn)和關(guān)愛。經(jīng)過大家的共同勞動，小樹苗被種植在原本荒蕪的空地上，點(diǎn)點(diǎn)綠意為大地添加了一抹春色。     此次植樹活動，不僅激發(fā)了員工間的團(tuán)隊協(xié)作精神，更重要的是提升了干部職工參與環(huán)保的意識，樹立起保護(hù)生態(tài)文明的理念。