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    葫蘆島市自來(lái)水公司舉行 三屆二次職工代表大會(huì)

    2015-04-21

          4月20日,葫蘆島市自來(lái)水公司舉行第三屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議。來(lái)自機(jī)關(guān)及基層職工代表44人參加會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席呂紅星主持。     會(huì)議共有兩項(xiàng)內(nèi)容。一是聽(tīng)取參評(píng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)?wù)碌纳陥?bào)事跡;二是討論審議《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定(草案)》。大會(huì)首先由呂紅星主席宣讀市總工會(huì)關(guān)于推薦評(píng)選市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(獎(jiǎng)?wù)拢ā?014】34號(hào))的相關(guān)要求。工會(huì)副主席臧威宣布了公司作為擬推薦評(píng)選2014年市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的單位和公司副經(jīng)理馬旭同志作為擬推薦評(píng)選市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌氖论E材料。     會(huì)上,全體代表聽(tīng)取了常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良對(duì)2015年公司新的《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定(草案)》的解讀。他說(shuō),以職代會(huì)的形式通過(guò)《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定(草案)》,充分體現(xiàn)了職代會(huì)在公司工作中的重要地位,同時(shí)也是一次職工參與決策、民主管理的活動(dòng)實(shí)踐。接著就草案出臺(tái)的背景和細(xì)節(jié)做了解讀。通過(guò)列舉2011年與2014年的產(chǎn)水量、供水量、售水量、水費(fèi)收入、漏失率、千噸水耗電及售水單位成本的7組對(duì)比數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明公司三年來(lái)的發(fā)展變化。他說(shuō),公司近三年的創(chuàng)新管理,已初步完成了企業(yè)積累和升級(jí)建設(shè),取得了一系列顯著成果,在產(chǎn)水量增長(zhǎng)15.5%的同時(shí),售水量增長(zhǎng)了33%,累計(jì)減虧1700余萬(wàn)元,人均工資增長(zhǎng)1000元以上,公司的社會(huì)影響力顯著提高,企業(yè)形象顯著提升,這些都表明企業(yè)發(fā)展前景光明,正在逐步向數(shù)字化、智能化管理方面發(fā)展。最近,我們提倡向三利學(xué)習(xí),其核心是學(xué)習(xí)三利集團(tuán)的軍事化管理,加強(qiáng)紀(jì)律性。毛主席說(shuō)過(guò):加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無(wú)不勝。因此,只有從嚴(yán)治企,企業(yè)才能走的更長(zhǎng)遠(yuǎn),職工才能得到更多實(shí)惠。     大會(huì)通過(guò)舉手表決方式,全票通過(guò)了參評(píng)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)?wù)潞蛣趧?dòng)紀(jì)律規(guī)定草案的相關(guān)決議。     大會(huì)號(hào)召,公司全體員工要以此次三屆二次職代會(huì)為契機(jī),繼續(xù)深入學(xué)習(xí)三利精神,掀起學(xué)習(xí)三利的熱潮,以高度的主人翁責(zé)任感和使命感,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職崗位,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,以嶄新的精神面貌,創(chuàng)新的工作思路,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為實(shí)現(xiàn)供水事業(yè)的新跨越而不懈努力!
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    學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 提升管理水平

    2015-04-13

    ——市自來(lái)水公司召開(kāi)學(xué)習(xí)考察三利集團(tuán)情況匯報(bào)會(huì)                                                               為學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平,市自來(lái)水公司于3月26日組織了公司中高層管理人員赴位于青島的三利集團(tuán)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。     4月9日上午,公司召開(kāi)了考察學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)干部職工參加了會(huì)議。會(huì)議由常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良主持。會(huì)上,徐學(xué)良副經(jīng)理作為考察團(tuán)(7人)代表就此次學(xué)習(xí)考察的情況向與會(huì)人員作了匯報(bào),他結(jié)合三利集團(tuán)的宣傳片及軍訓(xùn)匯演就三利集團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀與企業(yè)的軍事化管理和獨(dú)特的企業(yè)文化進(jìn)行了詳細(xì)介紹,并談了個(gè)人感受與體會(huì)。他主要從五個(gè)方面進(jìn)行了歸納總結(jié):一是學(xué)習(xí)三利人大家庭的團(tuán)隊(duì)理念;二是學(xué)習(xí)三利人高、精、嚴(yán)、細(xì)的工作作風(fēng);三是學(xué)習(xí)三利人完善的自我素質(zhì);四是學(xué)習(xí)三利人獎(jiǎng)罰分明、一視同仁的管理手段;五是學(xué)習(xí)三利人熱情飽滿的精神狀態(tài)。     最后,總經(jīng)理李文生結(jié)合匯報(bào)談了考察學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義并就自來(lái)水公司的發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)與發(fā)展策略提出了基本思路。他說(shuō):“學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,通過(guò)考察學(xué)習(xí)比較,可以認(rèn)清自我,看到差距?,F(xiàn)在派員考察,目的就是深化企業(yè)管理和挖掘企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。今后,還要繼續(xù)派大家出去學(xué)習(xí)。關(guān)于企業(yè)的發(fā)展思路,李經(jīng)理說(shuō):一是要從嚴(yán)治企,做好各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),以制度規(guī)范行為;二是要?jiǎng)?chuàng)新管理模式,深化企業(yè)管理;三是要建立有效的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。同時(shí)要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)三利集團(tuán)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),做到誠(chéng)實(shí)做人,認(rèn)真做事,遵規(guī)守紀(jì),立足本職崗位,把學(xué)習(xí)“三利精神”與公司工作實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)工作中的執(zhí)行力,強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。     匯報(bào)會(huì)持續(xù)了兩個(gè)小時(shí),通過(guò)考察學(xué)習(xí)與交流匯報(bào),進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情,營(yíng)造了心往一處想、勁往一處使的氣氛,同時(shí)共同深感企業(yè)加速發(fā)展的必要性。寶貴的經(jīng)驗(yàn)為我們帶來(lái)了許多啟示并對(duì)公司的下一步發(fā)展提供了借鑒。此次考察學(xué)習(xí)取得了很好的效果,必將對(duì)積極探索企業(yè)發(fā)展新思路,推動(dòng)自來(lái)水公司的快速發(fā)展產(chǎn)生積極意義。
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    市自來(lái)水公司隆重召開(kāi)2014年度 勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)表彰大會(huì)

    2015-03-12

        3月9日上午,葫蘆島市自來(lái)水公司2014年度勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)表彰大會(huì)在公司大會(huì)議室隆重舉行。市住建委副主任張庭政、政治部主任張澤起、事業(yè)科科長(zhǎng)柳明及公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員,公司職工100余人參加了會(huì)議。大會(huì)由黨委書記張旭濱同志主持。     會(huì)上,總經(jīng)理李文生對(duì)2014年供水工作進(jìn)行回顧總結(jié),安排部署2015年的工作任務(wù)。他指出:2014年,在公司全體職工的共同努力下,我們?nèi)嫱瓿闪四甓裙ぷ髂繕?biāo),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連續(xù)三年都有較大幅度增長(zhǎng)。2015年,公司還將繼續(xù)開(kāi)展職工培訓(xùn),從崗位技能、文明禮儀、法律法規(guī)等多方適時(shí)開(kāi)辦形式多樣的學(xué)習(xí),提升整體素質(zhì),塑造良好的對(duì)外形象。嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核,堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的原則,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,完成指標(biāo)有獎(jiǎng),超收加獎(jiǎng),完不成不獎(jiǎng)。進(jìn)一步加大紀(jì)律作風(fēng)整治力度,嚴(yán)格作息考核制度。     他強(qiáng)調(diào),公司要求全體員工在新的一年里繼續(xù)堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)共事、精心謀事、高效成事、干凈干事”的理念,以“安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為目標(biāo),“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、精誠(chéng)合作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為服務(wù)濱城百姓生活、助推地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功!再創(chuàng)輝煌!       公司常務(wù)副總經(jīng)理徐學(xué)良宣讀先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定,其中受表彰的技術(shù)革新及建言獻(xiàn)策貢獻(xiàn)獎(jiǎng)3個(gè),先進(jìn)單位、集體共9個(gè),金牌班組和先進(jìn)班組共9個(gè),金牌員工和先進(jìn)個(gè)人共38人。公司領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了牌匾及證書;生產(chǎn)處、工程公司、技術(shù)處和興工供水管理所代表獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體表態(tài),職工谷達(dá)、高海霞代表獲獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行發(fā)言。在會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)分別與生產(chǎn)處、營(yíng)業(yè)處、監(jiān)察大隊(duì)簽定2015年度目標(biāo)責(zé)任狀。     最后,市住建委副主任張庭政做總結(jié)講話,對(duì)公司在2014年取得的成績(jī)表示充分的肯定,一是公司大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)大大增強(qiáng);二是職工隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神有進(jìn)一步增強(qiáng);三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職工們謀事、辦事能力有進(jìn)一步的提高;四是各項(xiàng)供水管理工作進(jìn)一步規(guī)范化;五是公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有明顯提高。希望在2015年再接再厲,取得更大的進(jìn)步。
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    葫蘆島市自來(lái)水公司祝全市人民新春快樂(lè)

    2015-02-17

    在這辭舊迎新、迎祥納福的美好時(shí)刻,葫蘆島市自來(lái)水公司常務(wù)副總經(jīng)理徐學(xué)良通過(guò)書寫對(duì)聯(lián)及福字的方式,衷心祝福全市人民身體健康、闔家歡樂(lè)、美滿幸福!   上聯(lián):團(tuán)結(jié)共事 精心謀事 安全供水 玉馬雖去心猶在 下聯(lián):高效成事 干凈干事 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 紅羊已來(lái)志不移 橫批:服務(wù)民生  
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    玉皇閣水廠回眸工作足跡

    2015-02-15

    回眸工作足跡 ——玉皇閣水廠一年工作現(xiàn)場(chǎng)照片                                                        
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    葫蘆島市自來(lái)水公司召開(kāi)查表員目標(biāo)管理大會(huì)

    2015-02-10

          2月6日,市自來(lái)水公司召開(kāi)了查表員目標(biāo)管理大會(huì)。公司經(jīng)理李文生、常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良、工會(huì)副主席臧威,營(yíng)業(yè)處處長(zhǎng)趙曉東,各供水所所長(zhǎng)與查表員共計(jì)110參加會(huì)議,會(huì)議由黨委書記張旭濱主持。     會(huì)上,副經(jīng)理馬旭通報(bào)了近三年?duì)I業(yè)收費(fèi)工作,對(duì)廣大查收員的工作給予肯定,同時(shí),針對(duì)查收中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的剖析。徐學(xué)良經(jīng)理宣讀了《葫蘆島市自來(lái)水公司查表員崗位職責(zé)》和《葫蘆島市自來(lái)水公司查表員考核辦法》。副經(jīng)理馬旭代表公司與查表員代表簽定《葫蘆島市自來(lái)水公司查表員工作目標(biāo)責(zé)任狀》。接著,查表員代表——新區(qū)一所的朱亞麗、渤海所的趙寶麗、連山所的鄭焦新、興工所的劉路根據(jù)自己多年的查收工作分別作了經(jīng)驗(yàn)介紹,新區(qū)一所的佗英慧和興工所的劉薇代表查表員進(jìn)行表態(tài),6位查表員代表的精彩發(fā)言,引起大家的共鳴,贏得陣陣掌聲。     最后,公司經(jīng)理李文生作總結(jié)講話。一是充分肯定成績(jī)。他說(shuō),2014年?duì)I業(yè)水費(fèi)收入較2013年凈增長(zhǎng)3000多萬(wàn)元, 3年來(lái)水費(fèi)增幅70%以上,漏失率下降超過(guò)10%,達(dá)23%以下。在2013年成立收費(fèi)大廳,2014年開(kāi)通網(wǎng)上繳費(fèi),通過(guò)一系列便民利民惠民活動(dòng),公司文明服務(wù)水平得到提升,自來(lái)水公司的形象越來(lái)越好,正面影響力和社會(huì)認(rèn)同度不斷提高,這與大家的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)是分不開(kāi)的。二是認(rèn)真解決問(wèn)題。在肯定成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)清醒地看到問(wèn)題的存在。主要表現(xiàn)為隨意估表、估量,經(jīng)常丟戶、漏戶,存在寅吃卯糧的“探頭糧”現(xiàn)象,有的查表員有其他職業(yè),冒名頂替,錢帳不清,這些問(wèn)題,必須解決。還要解決工作態(tài)度和責(zé)任心問(wèn)題、工作方法問(wèn)題、工作成效問(wèn)題,真正實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。三是嚴(yán)格管理考核。通過(guò)目標(biāo)管理,形成一種人人有指標(biāo)任務(wù)、指標(biāo)壓力的氛圍,能認(rèn)真履職盡心工作的,要通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)責(zé)任心差、業(yè)績(jī)差的查表員亮黃牌。同時(shí)嚴(yán)格嚴(yán)肅考核,做到公平、透明,從任務(wù)指標(biāo)到考核結(jié)果,要公示、公開(kāi),設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話??傊?,目標(biāo)管理考核的目的就是實(shí)行激勵(lì)考核機(jī)制,達(dá)到獎(jiǎng)罰分明、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好效果,共同攜手為圓滿完成2015年?duì)I業(yè)收費(fèi)指標(biāo)創(chuàng)造條件。
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