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    公司在2015年度績效考評中位列全委第二

    2016-04-01

    近日,公司在市住建委2015年度績效考評中獲佳績,綜合得分位列全委基層單位第二。此次考核,包括委系統(tǒng)14個(gè)機(jī)關(guān)科室、33家基層單位,考評內(nèi)容涉及產(chǎn)水、供水、售水、收費(fèi)、漏失、電耗等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多項(xiàng)內(nèi)容。 ? ? 2015年,公司以供水服務(wù)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理,促進(jìn)了基礎(chǔ)管理規(guī)范化,整體管理上水平。經(jīng)過公司上下共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,得到了市住建委的高度認(rèn)可。 ? ? 成績的取得,是公司全體干部職工努力拼搏、扎實(shí)工作的結(jié)果。2016年,公司希望全體員工不驕不躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢于拼搏、奮勇向前的企業(yè)精神,再接再厲,取得更大成績。
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    傾聽百姓訴求 達(dá)到群眾滿意

    2016-03-31

    ??——市自來水公司積極做好鋅廠生活區(qū)供水管網(wǎng)改造善后工作 ? ? ? 為了進(jìn)一步做好鋅廠生活區(qū)供水管網(wǎng)改造工程的善后工作,市自來水公司經(jīng)請示市住建委領(lǐng)導(dǎo),保留工程指揮部的綜合協(xié)調(diào)小組,旨在近距離傾聽百姓訴求,妥善處理工程完工后的遺留問題。 ? ? 近日,家住馬仗房站點(diǎn)附近的年近七旬的住戶劉玉民來到綜合組,對工程改造期間供水管路的走向不滿意,反映鋪設(shè)的供水主管線導(dǎo)致他家推拉門無法正常使用。而此時(shí),施工管路已安裝完畢,并已正常供水。劉玉民老人經(jīng)與施工隊(duì)多次協(xié)商,均未達(dá)成二次改造方案。得知此事后,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,公司黨委書記張旭濱作為綜合組組長,立刻聯(lián)系施工隊(duì)到達(dá)現(xiàn)場著手解決。施工方案在充分征得劉玉民老人同意后,經(jīng)多方配合,于2016年3月16日,對供水管線進(jìn)行二次改造。至此,問題得以圓滿解決,劉玉民老人對處理結(jié)果非常滿意。 ? ? 自該區(qū)域供水管網(wǎng)改造工程完工后,幾個(gè)月來,市自來水公司綜合協(xié)調(diào)組認(rèn)真傾聽群眾訴求,多次現(xiàn)場幫助群眾排憂解難,通過暢通來訪渠道,竭盡所能做好工程善后工作,切實(shí)做到為百姓解憂,讓群眾滿意。
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    公司開展“珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)”主題教育活動

    2016-03-29

    為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、與企業(yè)共命運(yùn)的工作熱情,促進(jìn)2016年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)較好完成,自來水公司決定在全公司黨員干部職工中開展“珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)”主題教育活動。         活動旨在通過開展“珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動,全面提高干部職工素質(zhì),進(jìn)一步提高工作效率,建成一流的隊(duì)伍,形成一流的作風(fēng),創(chuàng)建一流的業(yè)績,樹立“服務(wù)民生奉獻(xiàn)社會”的自來水公司良好形象。     活動從今年3月開始至年底結(jié)束,分為宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、活動開展、總結(jié)表彰四個(gè)階段?;顒觾?nèi)容一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識。學(xué)習(xí)方式為集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合;二是開展活動,促進(jìn)業(yè)務(wù)提高。通過開展“珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)”主題征文活動、“我為企業(yè)做了什么、企業(yè)給了我什么、今后我將怎么做”為主題的座談討論活動、在機(jī)關(guān)科室中開展“流動紅旗”評比活動、評選“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”等一系列活動,讓廣大干部職工參與到“珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)”教育活動中來。     目前,主題教育實(shí)施方案已下發(fā)公司各部門及基層單位,制作標(biāo)語圖版“科學(xué)供水惠民生、真誠服務(wù)促和諧”“講職業(yè)道德、愛本職工作、樹企業(yè)形象”等宣傳標(biāo)語已上墻,懸掛機(jī)關(guān)及基層單位醒目位置,營造了濃厚的宣傳氛圍。征文活動及流動紅旗評比方案也將陸續(xù)出臺,此次活動必將起到提振精神,凝聚力量,促進(jìn)自來水公司快速發(fā)展。  
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    市自來水公司召開勞動競賽總結(jié)表彰大會

    2016-02-29

      2016年2月24日,市自來水公司召開了2015年度勞動競賽總結(jié)表彰大會。市住建委副主任張庭政、事業(yè)科科長柳明,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及擴(kuò)大成員,基層副職以上干部與部分職工共計(jì)100余人參加會議。會議由公司黨委書記張旭濱主持。     會議首先由公司總經(jīng)理李文生就2015年度公司各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié),部署2016年主要工作。常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良宣讀表彰決定,最后市住建委副主任張庭政作總結(jié)講話 會上,李總對公司全年的經(jīng)營指標(biāo)完成情況、生產(chǎn)服務(wù)、惠民工程、水質(zhì)監(jiān)測、管網(wǎng)建設(shè)、黨建幫扶等工作進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)和回顧,指出工作中存在的不足和今后努力方向,并對2016年的工作進(jìn)行了安排部署。他要求公司全體干部職工,在新的一年里要全面推進(jìn)各項(xiàng)工作快節(jié)奏啟動、高強(qiáng)度推進(jìn)、高效率落實(shí),要一如既往的同心協(xié)力,銳意進(jìn)取,圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo);要用高度的責(zé)任心、事業(yè)心和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木褡龊霉ぷ鳎瑘?jiān)持吃苦在前、享受在后、甘于奉獻(xiàn)的精神,服務(wù)于民,確保優(yōu)質(zhì)供水。         大會還對2015年度表現(xiàn)優(yōu)秀的部門及個(gè)人進(jìn)行了表彰,住建委張庭政副主任、事業(yè)科柳明科長、公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別為獲獎的部門和個(gè)人進(jìn)行了頒獎。7位獲獎代表分別代表本部門及集體發(fā)表了獲獎感言。       最后住建委張庭政副主任做總結(jié)講話。他首先對2015年公司各項(xiàng)工作取得的成績進(jìn)行了充分的肯定,同時(shí)希望公司干部職工提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想。樹立大局意識、安全意識,相信只要公司上下“一盤棋”,擰成“一股繩”,工作中完善每一個(gè)環(huán)節(jié),每一處細(xì)節(jié),并落到實(shí)處,公司的未來一定會更加美好,期待今年再創(chuàng)佳績。
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    公司召開2015年度干部述職大會

    2016-02-01

        1月28日下午,公司在大會議室召開了干部述職大會。會議由公司黨委書記張旭濱主持,公司基層副職以上干部、考核小組成員80人參加會議。市住建委政治部副主任于靜泉、科員孔慶賀出席會議。     公司15名部門領(lǐng)導(dǎo)分別就本部門年度工作總結(jié)、管理創(chuàng)新和工作亮點(diǎn)、自身不足以及對明年工作思路等內(nèi)容進(jìn)行了述職。公司人力資源部組織述職測評,對述職本人及所在部門進(jìn)行了民主測評,同時(shí)考核小組為2015年部門述職內(nèi)容整體情況做為評選先進(jìn)的依據(jù)。     年度述職為干部本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作提供了有效途徑,使述職考核成為公司評估、任免、使用干部的依據(jù)。述職大會的召開,對于加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè),有效地推動公司的改革發(fā)展具有重要意義。
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    市自來水公司召開安全生產(chǎn)緊急工作會議

    2015-12-21

    12月21日,市自來水公司召開安全生產(chǎn)緊急工作會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子及擴(kuò)大成員,調(diào)度、技術(shù)相關(guān)部門與生產(chǎn)、營業(yè)部門基層副職以上干部參加了此次會議。會議由公司黨委書記張旭濱主持。     會議傳達(dá)市住建委12月18日召開的安全生產(chǎn)會議精神,通報(bào)住建委柴主任一行對公司抽檢情況,安排部署近期安全生產(chǎn)主要工作,確保公司安全生產(chǎn)工作圓滿收官。     公司常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良首先傳達(dá)了市住建委安全工作會議精神,通報(bào)了12月19日下午市住建委黨委書記、主任柴文海一行對公司安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、反恐防爆等工作抽檢情況,同時(shí)針對柴主任一行重點(diǎn)檢查3個(gè)單位(老合臺水廠、教育園區(qū)B區(qū)泵站、茨山泵站)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及公司自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)。副經(jīng)理馬旭對泵房值班人員及相關(guān)責(zé)任人處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。     公司總經(jīng)理李文生在講話中強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)。一是高度重視、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)防范。要從12月16日、17日我市相繼發(fā)生樓房倒塌及連山鉬業(yè)公司礦井火災(zāi)致多人傷亡的安全責(zé)任事故中汲取教訓(xùn)。不僅從思想上重視安全工作,落實(shí)崗位責(zé)任制,還要加強(qiáng)技防,完善物防。二是加強(qiáng)值班值守,嚴(yán)明勞動紀(jì)律。要保持信息暢通,通過加強(qiáng)值班值宿制度、請假告知制度、日報(bào)制度、不定期抽檢制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。     會議最后要求,全公司上下要形成合力,在保持高度警醒的同時(shí),按照各自的職責(zé)分工進(jìn)行全面排查。從12月22日開始,由公司黨委書記張旭濱、常務(wù)副經(jīng)理徐學(xué)良分別帶領(lǐng)相關(guān)部門對公司安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、反恐防暴等工作進(jìn)行全面細(xì)致排查。對查出的安全隱患迅速整改,及時(shí)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,清除死角,保持環(huán)境衛(wèi)生,全力做好“兩會”期間及年終歲首的各項(xiàng)工作,確保安全供水、平穩(wěn)供水,為“保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。  
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